Mzdový účetní junior
Nabízíme
-
Příjemné prostředí v nově vybavených kancelářích
-
Přátelský pracovní kolektiv
-
Po zapracování možnost příležitostně home office
-
Dobrovolná výuka němčiny se zkušeným lektorem (rodilý mluvčí) v rámci pracovní doby
-
Možnost platového růstu
-
Smlouva na dobu neurčitou
-
Pružná pracovní doba dle dohody (Po-Pá)
Náplň práce
-
Zpracování mzdového účetnictví u účetních jednotek evidence personalistiky ve spolupráci se mzdovým seniorem, daňovým poradcem a účetním seniorem
-
Zpracování časových a osobních dat zaměstnanců v mzdových systémech
-
Vedení mzdové evidence a výkaznictví
-
Výpočet mzdy zaměstnanců, resp. jednotlivých složek mzdy, náhrad apod.
-
Zajištění odměňování různých skupin zaměstnanců podle stanovených pokynů a postupů
-
Příprava a realizace roční závěrky mezd
-
Zpracování a správa exekucí
-
Výpočet srážek a odvodů
-
Zajištění komunikace s oprávněnými institucemi
V týmu se seniorním mzdovým účetním:
-
Sledování legislativy a implementace nových zákonů, metod a postupů do mzdového účetnictví účetní jednotky
-
Statistická a rozborová činnost v oblasti plánování a čerpání mezd
-
Kontrolní činnost podle pokynů a stanovených postupů
-
Příjem, vyřízení a zúčtování reklamací mezd
-
Kontrola provádění prací souvisejících se mzdami a osobní evidencí
Profil kandidáta
-
SŠ/VŠ ekonomické vzdělání
-
Počítačová způsobilost (znalost MS OFFICE, znalost účetního programu)
-
Numerická způsobilost (logické myšlení)
-
Spolehlivost a pracovitost
-
Ochota učit se, loajálnost
-
Schopnost efektivního využití času – výkonnost
-
Samostatnost
-
Schopnost řešení problémů
-
Schopnost plánování a organizování vlastní práce
Odborné znalosti
-
Daň z příjmu fyzických osob – závislá činnost
-
Mzdové doklady, jejich zpracování a evidence
-
Mzdové účetnictví
-
Podnikové mzdové systémy, ekonomické informační systémy
-
Principy daňové soustavy, druhy daní
-
Personalistika a mzdy (platy), mzdové (platové) předpisy, formy odměňování, výpočty a vyhodnocování mzdových a prémiových ukazatelů odvody zdravotního a sociálního pojištění
Ohodnocení
-
Základní mzda 25 000 – 30 000 Kč měsíčně
-
Roční odměny podle výsledků společnosti
-
Osobní ohodnocení podle výkonu a odbornosti